Impulswerkstatt: Leadership: Raus aus der Change-Müdigkeit – Rein in die Lösungsdynamik

Konstruktivität in Aktion – Transformation mit Wirkung gestalten

Eine Impulsstunde für alle, die Transformation nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen – konstruktiv, kraftvoll und mit echtem Wirkungseffekt.
Soforteinsetzbare Tools, die Motivation wecken, Dialog fördern und echte Lösungsdynamik auslösen – jenseits von Worthülsen und Change-Müdigkeit.

Thomas Grenz, Inhaber der Akademie für Konstruktivität, ist seit über 22 Jahren als Trainer und Redner tätig. In diesem Impulsvortrag gibt er drei seiner wirksamsten Methoden aus der Praxis an die Hand – klar, erfrischend und sofort anwendbar.

Warum Konstruktivität der Schlüssel ist

Ob Kommunikation, Feedback, Verhandlung oder Konfliktlösung – überall hören wir das Wort „konstruktiv“. Doch was macht echte Konstruktivität aus? Und warum entscheidet sie gerade in stürmischen Zeiten darüber, ob Teams erstarren – oder gemeinsam ungeahnte Lösungen finden?

Ohne Konstruktivität

• Frust wächst, Motivation sinkt.
• Probleme werden verwaltet statt gelöst.
• Stillstand oder Rückschritt kostet Zeit und Energie.

Mit Konstruktivität

• Zusammenarbeit wird leichter und wirksamer.
• Herausforderungen werden zu Lösungsräumen.
• Teams tanken frische Energie, Innovationskraft und Zuversicht.
• Das Unternehmen wird resilienter und erfolgreicher.

Was Sie in dieser Impulsstunde erwartet

Konstruktivität verstehen
– eine präzise, alltagstaugliche Definition jenseits von Buzzwords.

Selbstwirksamkeit aktivieren
– praktische Mikro-Interventionen, die sofort Wirkung zeigen.

Teams befähigen
– konkrete Beispiele, wie Konstruktivität messbar bessere Ergebnisse schafft.

Unternehmenskultur stärken
– eine neue, konstruktive Erfolgsgleichung für mehr Resilienz und Wachstum.

Für wen?

• Führungskräfte & Projektleiter:innen
• HR- und OE-Profis
• Change-Agents & Agile Coaches
• Alle, die Lust auf Lösungen haben – trotz (oder gerade wegen) Krisen

Ihr Mehrwert

• Praxisnah: Tools und Impulse, die Sie sofort einsetzen können.
• Interaktiv: Raum für Fragen und Erfahrungsaustausch.
• Inspirierend: Neue Perspektiven auf Erfolg, Zusammenarbeit und Innovation.